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4ème histoire #ET8 : Maud et une première disparition
Dans cette quatrième histoire sur “Les identités physiques et numériques”, je vous raconte une première disparition. Cet article fait partie d’une série d’articles qui approfondissent ma présentation lors des Rencontres Nationales d’Etourisme Institutionnel sur les “identités physiques et numériques”. Les premières histoires portaient sur le portrait de “Maud OT de chez nous PRO”, sur Maud et la théorie de Wellman et sur “La schizophrénie Facebook”.
3ème histoire #ET8 : la schizophrénie Facebook
Série d’articles pour approfondir ma présentation lors des 8èmes Rencontres Nationales d’Etourisme Institutionnel sur le thème des “identités numériques et physiques”.
Dans cette troisième histoire sur “Les identités physiques et numériques”, je voudrai poser la question de la connectivité à qui, par une histoire vraie de rencontre, sur Facebook, avec un garçon qui était une fille et pourquoi cela m’a choqué… Histoire de m’interroger sur les pseudos et avatars en situation de travail.
Retour sur les #ET8 – Histoires d’une relation à double identité
C’est quoi, les #ET8 qui ont envahies les tweets les 23 et 24 octobre dernier ?
Ce sont les 8èmes Rencontres Nationales d’E-tourisme Institutionnel, qui se sont déroulées les 23 et 24 octobre 2012 à Pau, lé rassemblement français de tous ceux qui travaillent dans le secteur du tourisme, pendant lesquelles j’ai eu l’honneur de présenter une vision lors des “15 minutes chrono”. Explications.
In The Future, Nobody Will Have A Job – Forbes
Mon ami FB Abonchat Bonrat (@breiz2008) a attiré mon attention à cet article, qui est une réaction sur le premier débat présidentiel américain (2012) entre Obama et Romney, sur le potentiel supposé en termes de contrats auprès des TPE et startups. L’article dit que de plus en plus d’entrepreneurs travaillent seuls, avec l’aide des contrats pour quelques heures par semaine. (En France, on dirait toute de suite qu’il s’agit des ‘”emplois précaires”, ce qui est vrai d’un point de vue probablement. Mais ce n’est pas le débat ici.)
Selon l’auteur, les petites entreprises et startups ne créent pas les jobs autrefois nécessaires pour la bonne conduite des entreprises (mêmes petites).
Gestion de crise : le cas de Air France / Japon
Suite à un tweet d’un ressortissant français, désirant de rentrer en France et face à des tarifs élevés des billets d’avion, un vrai “bad buzz” s’est mis en place. Plusieurs articles intéressants ont été publiés depuis, comme celui de Erwann Gauche ou encore celui de Fred Cavazza.
Consensus ?
Ces articles vont dans le bon sens, dans la mesure où ils prennent du recul vis-à-vis du bad buzz et expliquent que la communication de crise, ce n’est ni facile, ni la tâche d’une personne, mais la responsabilité d’une organisation entière. Lisez les commentaires sur l’article de Fred Cavazza, ils sont de qualité. Je suis donc accord avec les experts, mais pas tout à fait entièrement…
Beer Bergman
Consultante, conférencière, formatrice réseaux et médias sociaux et oui, je l'avoue, social media addict.
